Combien d’heures en moyenne travaillez-vous par semaine chez Lidl ?

Comme dans d'autres secteurs, il y a des pics d'activité qui ont pour conséquence d'augmenter la charge et donc les heures de travail. Dans mon secteur, ils sont plus particulièrement liés à la clôture fiscale ou à la conclusion de financements (la phase finale de relecture et d'ajustements des contrats/actes). Etant soumise au système du forfait jours, je peux ainsi moduler la charge de travail sur l'année et donc travailler davantage lorsque cela est nécessaire et inversement, partir à des horaires raisonnables les autres moments.

Aux achats l'année est aussi marquée par les différentes saisons. Les périodes de négociations annuelles peuvent par exemple être assez chargées. C'est difficile de donner un chiffre exact mais ce qui est sûr c'est qu'on ne s'ennuie pas !

Mes horaires de travail sont rythmés par mes déplacements et varient en fonction des sujets que je dois aborder. Si je suis par exemple en déplacement sur une plateforme logistique pour analyser des problématiques du pôle Réception, j'adapterai mes horaires pour arriver à l'entrepôt avant 6h. Etant également soumise au forfait jours, je possède une certaine liberté pour m'organiser comme je le souhaite.

Quand on est pas soumis à un planning hebdomadaire avec un pointage pendant les arrivées et départs, il est très difficile de mesurer exactement le nombre d'heure travaillé.
Etant en forfait jour, notre temps de travail dépend de la charge qui varie selon les projets ou événements à gérer. Cela dépend aussi de la façon dont on est organisé et de notre efficacité à exécuter les tâches.
Lidl a pris des mesures pour que les salariés puissent allier vie privée et vie professionnelle et un droit à la déconnexion, par exemple en bloquant les emails de 18h à 8h sur les portables.