J’ai évolué du poste d’équipier polyvalent à celui de responsable
A la suite de l’obtention d’un baccalauréat scientifique en 2012, j’ai rapidement intégré la société LIDL en tant qu’Équipier Polyvalent. Après plusieurs années d’expériences et avec l’envie d’apprendre de nouvelles choses pour me perfectionner j’ai eu la chance d’évoluer au poste d’Adjoint Manager de supermarché en 2016. Puis après 3 ans à ce poste et toujours avec cette volonté de se dépasser au quotidien, j’ai eu l’opportunité de réussir la détection Responsable de Supermarché. Après un an et demi au sein d’un supermarché, un nouveau challenge s’ouvre à moi prochainement avec l’ouverture d’un tout nouveau supermarché courant Avril 2021.
Gérer et développer mon équipe chaque jour pour satisfaire nos clients
Être responsable de supermarché chez LIDL me permet d’effectuer de nombreuses missions au quotidien, en voici quelques-unes :
- Collaborer avec notre responsable des ventes secteur afin de créer différents objectifs (Chiffre d’affaires, performance, pertes...)
- Animer et Manager une équipe d’environ 30 personnes afin de garantir la tenue commerciale de notre supermarché pour satisfaire nos clients au quotidien.
- Être le garant de la réalisation des objectifs que l’on se donne chaque jour afin de répondre aux besoins de notre clientèle, mais également de suivre les directives nationales en terme de gestion au quotidien.
- Accompagner et développer ses collaborateurs tous les jours afin d’avancer tous ensemble vers nos différents objectifs afin de les dépasser. Les résultats sont le fruit et la réussite d’une équipe et non d’une seule personne !
- Innover pour augmenter la rentabilité de notre supermarché sur des thématiques particulières (Pâque, Foire aux vins, Noël…).
Participer au progrès de mon équipe et à la réussite de nos objectifs
Chaque jour est différent ! Voilà ce qui me motive au quotidien, aucune journée ne se ressemble.
Chaque jour est source de nouveaux défis à relever.
Accompagner et développer nos collaborateurs tous les jours, afin de créer un climat de confiance et de pouvoir progresser tous ensemble.
Chaque jour, il faut démontrer une efficacité constante et une motivation sans faille afin de faire fédérer toute son équipe aux mêmes idées dans le but d’atteindre et de dépasser nos objectifs.
Réussir à se dépasser au quotidien, ensemble, est une très grande fierté.
Être à l’écoute de son équipe pour progresser ensemble !
La réussite est le fruit d’une équipe.
La collaboration entre le responsable de supermarché et son équipe est le plus important selon moi, être à l’écoute et être disponible pour chacun de nos collaborateurs nous permettra d’atteindre et de dépasser nos objectifs du quotidien.
Être réactif sur la réalisation des plannings, la réalisation de feed-back et l’accompagnement de ses collaborateurs nous permettra de nous dépasser au quotidien !
Commencer équipier polyvalent et devenir responsable de supermarché !
L’épanouissement professionnel est très important afin de créer un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Pouvoir évoluer dans une société qui évolue tous les jours est source de dépassement de soi même.
Avoir eu la chance d’avoir des managers qui croient en moi et qui m’ont permis de me surpasser au quotidien et de réaliser mes objectifs afin d’être aujourd’hui manager.
Être responsable de supermarché aujourd’hui me permet de faire monter en compétences mon équipe afin de pouvoir les faire progresser dans le but de réussir et de réaliser des objectifs communs !
