J’organise mon planning comme je le souhaite chaque semaine en totale autonomie. C’est moi qui décide d’être sur tel ou tel supermarché chaque jour en fonction du travail à effectuer : recrutement / réimplantation / validation de concept. Je travaille en collaboration directe avec mon supérieur hiérarchique, le responsable vente région et nous avons l’occasion de tourner ensemble sur mes supermarchés plusieurs fois par mois pour échanger sur le point de vente. Tous les jours il y a des imprévus à gérer : personnel absent, problèmes techniques, livraisons,... et cela demande une grande flexibilité de ma part et une forte réactivité afin d’aider au mieux le supermarché. C’est ce côté imprévu qui m’attire toujours autant depuis 13 ans. C’est un poste qui demande également beaucoup d’organisation et d’anticipation des tâches. Il faut arriver à se projeter sans cesse vers les mois futurs.

Dans notre rôle de responsable ventes secteur, nous avons une grande part à jouer dans l’évolution et le développement de nos salariés. La plus grande réussite est de voir grandir et évoluer des salariés que j’ai recruté directement. Ma plus grande fierté est une équipière polyvalente qui est venue chez nous par hasard au début puis qui est restée dans le supermarché parce que grâce à cet emploi très polyvalent elle a trouvé un équilibre dans sa vie personnelle. Au bout de 2 ans, je l’ai fait évoluer Chef Caissière sur ce même supermarché. Actuellement cela fait 3 mois qu’elle est Adjoint Manager c’est à dire le bras droit du responsable de magasin. J’ai beaucoup d’exemples comme celui ci et c’est vraiment une grande fierté.