Profil ambassadeur
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Conseils de l'ambassadeur
Il est important de se faire confiance pour pouvoir entreprendre, et bien se connaitre pour mieux comprendre les autres.
Parcours professionnel
Garde Républicain
LIDL
De 01/2000 à 01/2002Responsable Adjointe
LIDL
De 02/2002 à 09/2002Responsable de Magasin
LIDL
De 10/2002 à 02/2005Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Le management "positif" est, à mon sens, la Clé de la réussite. J'ai bien conscience que ce n'est pas la partie la plus simple de mon métier, mais c'est en revanche la plus inintéressante. C'est cette partie qui vas permettre de créer un climat de confiance au sein de l'équipe, et lui donner envie de progresser. Être à l'écoute des besoins des collaborateurs reste, à mon sens, l'une des priorités d'un bon management.
Les plus belles réussites
C'est avec mon équipe que j'ai pris conscience de mes limites, cela m'a permis de tout mettre en œuvre pour les dépasser. Elle m'a permis de comprendre que lorsque les objectifs sont clairs, ils deviennent plus faciles à atteindre. A ce jour, je me sens bien dans le poste que j'occupe, et je le vis comme une réussite personnelle. Comme quoi, nous avons toujours à apprendre des autres.
Eulalie O
Responsable Formation et Développement RH
Conseils de l'ambassadeur
Ayant été embauchée de l'externe, j'ai dû tout apprendre de la politique et des valeurs LIDL. Mais je n'ai qu'un conseil, c'est de vous accrocher puisque l'univers LIDL en vaut la peine : évolutions internes, package salariale avantageux, projets multiples, grande dynamique…
Louis V
Chargé de Gamme
Conseils de l'ambassadeur
Il faut savoir être à l'écoute du marché et saisir les opportunités, cela demande de réelles compétences d'analyse des chiffres et des tendances. Il faut avoir du cran pour défendre ses idées, cela demande de l'assurance et une bonne force de persuasion. Il faut être capable de se relever après un échec, car tous les projets ne sont pas synonymes de réussite. Il faut avoir une bonne capacité à se remettre en question et à s'adapter.