Le management "positif" est, à mon sens, la Clé de la réussite. J'ai bien conscience que ce n'est pas la partie la plus simple de mon métier, mais c'est en revanche la plus inintéressante. C'est cette partie qui vas permettre de créer un climat de confiance au sein de l'équipe, et lui donner envie de progresser. Être à l'écoute des besoins des collaborateurs reste, à mon sens, l'une des priorités d'un bon management.

C'est avec mon équipe que j'ai pris conscience de mes limites, cela m'a permis de tout mettre en œuvre pour les dépasser. Elle m'a permis de comprendre que lorsque les objectifs sont clairs, ils deviennent plus faciles à atteindre. A ce jour, je me sens bien dans le poste que j'occupe, et je le vis comme une réussite personnelle. Comme quoi, nous avons toujours à apprendre des autres.