Comment développez-vous les compétences de travail en équipe parmi les employés ?

Bonjour,

Nous avons de nombreuses opportunités pour développer nos compétences de travail en équipe chez Lidl.
Tout d'abord, nous bénéficions de formations animées par des formateurs internes ou externes et des e-learnings. Cela permet d'acquérir ou revoir les bonnes pratiques et les méthodes pour un travail en équipe efficace.
Nous travaillons avec différents services et interlocuteurs, en fonction des projets. Cela permet de mettre en pratique nos compétences et de nous améliorer de manière continue grâce aux expériences et échanges.
Les team-buildings et les régulières réunions d'équipe et de service permettent de mieux nous connaitre et d'échanger sur nos retours d'expériences et astuces pour un travail en équipe optimal.