Que faut-il pour être performant chez LIDL ?
Anonyme a posé une question à Etienne P.
Catégorie: Défi du poste
Date: mardi, décembre 10, 2019
Dernière révision: mardi, mai 12, 2020
Etienne P.
Responsable de Pôles Service Grands Projets Direction Immobilière
Bonjour, nous considérons au sein de LIDL que la responsabilisation de nos collaborateurs est un élément essentiel pour la réussite tant de l'entreprise que des salariés. Nous mettons alors tout en œuvre pour les accompagner au mieux.
Dès lors je dirai qu'un atout afin d'être performant chez Lidl est de se sentir responsable de son projet et de tout mettre en œuvre avec dynamisme afin de pouvoir atteindre les objectifs fixés (grâce aux relations avec des prestataires, aux questions posés aux collègues..).
mardi, mai 12, 2020
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