Quels sont les avantages de travailler ici ?

Travailler chez LIDL présente plusieurs avantages autant matériels que professionnels.

Tout d'abord, LIDL est transparent sur la rémunération de ses collaborateurs. C'est, de plus, une rémunération avantageuse et évolutive. S'ajoutent à cela les primes et la carte privilège à 6 mois d'ancienneté qui rembourse 10% de la valeur de tout achat effectué dans un supermarché LIDL.

Ensuite, LIDL propose des formations afin d'assister ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Enfin, les équipes sont soudées, diversifiées et les managers bienveillants et à l'écoute.

Joy a tout à fait raison. J'ai moi-même bénéficié de plusieurs formations dans différents domaines (langues étrangères, management, développement personnel).
J'ajouterai que suivant le poste, il est possible de télétravailler plusieurs jours par semaine.
L'environnement de travail a été optimisé pour les salariés avec des espaces de travail et de détente adaptés à nos besoins.