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Conseils de l'ambassadeur
Il faut savoir être à l'écoute du marché et saisir les opportunités, cela demande de réelles compétences d'analyse des chiffres et des tendances. Il faut avoir du cran pour défendre ses idées, cela demande de l'assurance et une bonne force de persuasion. Il faut être capable de se relever après un échec, car tous les projets ne sont pas synonymes de réussite. Il faut avoir une bonne capacité à se remettre en question et à s'adapter.
Parcours professionnel
Chargé de Gamme
LIDL
Depuis 09/2017 jusqu'à aujourd'huiEntreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Aujourd'hui il y a 3 choses qui me plaisent particulièrement dans mon travail : - J'ai les mains libres sur le choix des références à développer - Ma hiérarchie me pousse à l'innovation - J'ai de vraies responsabilités dans mes choix
Les plus belles réussites
J'ai pu travailler au lancement d'une cave à bière sur toute la France alliant des références de brasseries artisanales nationales et régionales. Il a fallu négocier de nouvelles références de brasseries artisanales, ce qui n'a pas été une mince affaire étant donné le néant d'où on venait. Ce lancement a permis de transformer l'offre bières de l'enseigne, ce qui a contribué au changement d'image de l'enseigne encore trop souvent taxée de "Hard Discounter". Concrètement, cela s'est traduit par une croissance du chiffre d'affaires de la catégorie bière.
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Matthieu D
Chef de projet en stratégie logistique
Conseils de l'ambassadeur
J'ai postulé en logistique construction après mon école d'agroalimentaire et d'agronomie sans certitude de pouvoir être retenu tant mon profil était atypique. Lors de ma journée d'entretien, j'étais le seul avec ce cursus face à des profils venant de master en logistique. J'ai été retenu sur le poste malgré tout ! La conclusion que j'en ai tiré, c'est que LIDL laisse sa chance à tous candidats, et la motivation, ainsi que la curiosité sont les atouts qui font la différence en entretien !
Aliette R
Chargée de recrutement et projets RH
Conseils de l'ambassadeur
Pour bien s'intégrer chez Lidl, il est important d'être curieux, ouvert d'esprit, pro actif. Lidl est une entreprise qui avance très vite, qui a beaucoup de projets et qui se remet sans cesse en question. Il est nécessaire d'être acteur du changement, réactif, dynamique, positif. Lidl responsabilise très vite ses salariés en leur donnant confiance et autonomie ! Lidl est aussi reconnu pour sa diversité tant en terme de profils recrutés que de métiers représentés.
