Comment LIDL soutient-elle la progression de carrière des femmes ?
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Anonyme a posé une question à Sabrina B.
Catégorie: Diversité
Date: mardi, mars 31, 2020
Dernière révision: vendredi, avril 24, 2020
Sabrina B.
Responsable équipe
Bonjour,
L’enseigne accompagne au quotidien ses 40 000 collaborateurs afin de leur permettre de bénéficier des 15 000 formations proposées chaque année.
En 2019, 85% des effectifs ont suivi ces formations.
Cet accompagnement permet aujourd’hui à Lidl de compter 65% de femmes managers et de porter fièrement le Label TOP EMPLOYEUR 2019
vendredi, avril 24, 2020
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