Aliette R.

Experte en recrutement !

J'ai commencé ma carrière en cabinet de recrutement, comme chargée de recherche puis j'ai évolué comme consultante en recrutement où j'avais en charge le développement et la gestion d'un portefeuille clients, en plus de la recherche des candidats. J'ai ensuite poursuivi ma carrière au sein d'un réseau de franchises. Mon rôle était de participer au développement de ce réseau (recrutement des franchisés, accompagnement dans leur projet de création d'entreprise, études de marché, etc.). J'ai rejoint Lidl il y a 3 ans en tant que chargée de recrutement et de projets RH. Je recrute les profils pour les fonctions supports au siège social de Strasbourg (Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion, Informatique, RH, Service Clients) pour des postes de Stage/Alternance, CDD et CDI. J'ai également le plaisir de participer à des projets RH liés au recrutement (construction de formations avec des organismes de formation, animation des formations, mise en place de contrats cadres avec des prestataires, développement d'une politique de recrutement et animation des alternants,etc.).

Je suis en charge des recrutements au siège et des projets RH !

Je suis en charge des recrutements pour les fonctions supports au siège social de Strasbourg (Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion, Informatique, RH, Service Clients) pour des postes de Stage/Alternance, CDD et CDI : définition du besoin avec les opérationnels, recherche et pré-sélection des candidats, réalisations d'entretiens individuels avec les opérationnels et animation d'assessments centers pour certains postes. J'ai également le plaisir de participer à des projets RH liés au recrutement : construction de formations avec des organismes de formation (formation liées au recrutement pour les opérationnels et les services RH en régions), animation des formations, mise en place de contrats cadres avec des prestataires, développement d'une politique de recrutement et animation des alternants, etc.

Accompagner les opérationnels et animer des formations !

J'aime accompagner les opérationnels (qui sont nos clients internes) dans leurs besoins en recrutement, trouver l'adéquation entre le profil recherché et le candidat, trouver des solutions pour attirer les talents, donner envie aux candidats de nous rejoindre. Lidl est une entreprise qui se donne les moyens de ses ambitions, qui n'hésite pas à se remettre en question et qui donne de véritables responsabilités et autonomie aux salariés. En plus de la partie recrutement, j'ai le plaisir de construire des formations et de les animer, d'être au contact des salariés (opérationnels comme services RH au siège et en régions), de chercher à améliorer des process... C'est aussi une entreprise en mouvement dans laquelle il est possible d'évoluer en France ou à l'international. Ce que j'apprécie également c'est de pouvoir combiner vie privée et vie professionnelle. On peut aussi profiter d'une vie interne dynamique. En effet, nous sommes plusieurs à aimer nous retrouver à l'heure du déjeuner pour partager des moments sportifs fédérateurs (course à pied, salle de sport...) Il y en a pour tous les goûts ! Ces moments sont l'occasion de rencontrer des collègues d'autres services et de tous niveaux de postes confondus.

Sois curieux et acteur du changement !

Pour bien s'intégrer chez Lidl, il est important d'être curieux, ouvert d'esprit, pro actif. Lidl est une entreprise qui avance très vite, qui a beaucoup de projets et qui se remet sans cesse en question. Il est nécessaire d'être acteur du changement, réactif, dynamique, positif. Lidl responsabilise très vite ses salariés en leur donnant confiance et autonomie ! Lidl est aussi reconnu pour sa diversité tant en terme de profils recrutés que de métiers représentés.

Je suis fière de pouvoir détecter des potentiels !

Au-delà des compétences, ce sont le savoir-être et la personnalité de chacun qui ont leur place chez nous. En effet, nous avons la possibilité de former les salariés. Dans notre process de recrutement, nous prêtons attention aux soft skills et nous mettons en place pour certains recrutements des cas pratiques pour permettre de comprendre votre personnalité.