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Cécile J.

Chargée de construction informatique

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Cheffe de projet informatique

Lidl

De 04/2019 à 09/2022

Chargée de construction informatique

Lidl

Depuis 09/2022 jusqu'à aujourd'hui

Entreprise

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?

En tant que chargée de construction informatique je participe à différentes étapes de la construction : 1. La phase d'études pendant laquelle il s'agit de vérifier, sur plans, l'emplacement de la salle serveur, des chemin de câbles, ... 2. La phase de démarrage chantier lors de laquelle il faut organiser les interventions des prestataires ainsi que lors périmètre d'action 3. La phase chantier durant laquelle il faut se rendre sur site pour vérifier l'avancement des travaux et réaliser les réunions de suivi 4. La phase de réception chantier pendant laquelle on atteste que les travaux sont conformes au cahier des charges. De toutes ces phases, la visite de chantier est, pour ma part, la plus galvanisante car on peut attester du travail accompli... et des corrections à mettre en œuvre.

Les plus belles réussites

En 2020, en tant que cheffe de projet applicatif, j'ai eu l'opportunité de développer "from scratch" une application pour le service immobilier. A l'aide d'une équipe de 3 développeurs et de 2 personnes du service métier, nous avons formé une équipe solide pour créer une application qui colle parfaitement aux besoins du service.

Autres ambassadeurs

Ousmane M

Mobility Manager

Conseils de l'ambassadeur

Les challenges, les nouveautés, l'autonomie ainsi que la diversité stimulent notre créativité et notre savoir-faire. Pour cela, toujours rester positif, persévérant, endurant mais aussi fédérateur pour réussir ses missions et embarquer le plus de monde possible en route vers l'excellence.

Louis V

Chargé de Gamme

Conseils de l'ambassadeur

Il faut savoir être à l'écoute du marché et saisir les opportunités, cela demande de réelles compétences d'analyse des chiffres et des tendances. Il faut avoir du cran pour défendre ses idées, cela demande de l'assurance et une bonne force de persuasion. Il faut être capable de se relever après un échec, car tous les projets ne sont pas synonymes de réussite. Il faut avoir une bonne capacité à se remettre en question et à s'adapter.

Benoît L

Cadre Ressources Humaines

Conseils de l'ambassadeur

Notre quotidien est très riche chez LIDL et aucune journée ne ressemble à une autre ! Ce qui fait la force de notre entreprise c'est que nous sommes en perpétuelle évolution. Au cours de de mes 10 ans d'expérience, j'ai vu la société grandir et progresser. Nous sommes animés en continu pour atteindre nos objectifs et de nombreux projets sont mis en place pour nous y aider. Mon principal conseil : persévérer quotidiennement pour être fier de réaliser son objectif !

Discussions avec Cécile J
Est ce que vous vous sentez soutenu dans vos projets par vos managers ?
dans Conseils de Carrière·lundi, octobre 24, 2022
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Pouvez vous me détailler les étapes du process de recrutement ?
dans Procédure pour postuler·mardi, octobre 10, 2023
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Que faut-il pour être performant chez LIDL ?
dans Conseils de Carrière·samedi, mars 23, 2024
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