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Parcours professionnel
Cheffe de projet informatique
LIDL
De 04/2019 à 09/2022Chargée de construction informatique
LIDL
Depuis 09/2022 jusqu'à aujourd'huiEntreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
En tant que chargée de construction informatique je participe à différentes étapes de la construction : 1. La phase d'études pendant laquelle il s'agit de vérifier, sur plans, l'emplacement de la salle serveur, des chemin de câbles, ... 2. La phase de démarrage chantier lors de laquelle il faut organiser les interventions des prestataires ainsi que lors périmètre d'action 3. La phase chantier durant laquelle il faut se rendre sur site pour vérifier l'avancement des travaux et réaliser les réunions de suivi 4. La phase de réception chantier pendant laquelle on atteste que les travaux sont conformes au cahier des charges. De toutes ces phases, la visite de chantier est, pour ma part, la plus galvanisante car on peut attester du travail accompli... et des corrections à mettre en œuvre.
Les plus belles réussites
En 2020, en tant que cheffe de projet applicatif, j'ai eu l'opportunité de développer "from scratch" une application pour le service immobilier. A l'aide d'une équipe de 3 développeurs et de 2 personnes du service métier, nous avons formé une équipe solide pour créer une application qui colle parfaitement aux besoins du service.
Laura J
Chef de projet IT
Conseils de l'ambassadeur
Depuis toujours, je me suis promise que je si j'en viens à me dire un matin que je n'ai pas envie d'aller travailler, c'est qu'il est temps de passer à autre chose… C'est exactement ce que j'ai appliqué tout au long de mon parcours professionnel et c'est ce qui m'a permis de me challenger chaque jour. Occuper un poste qui te plaît c'est la clé pour passer de bonnes journées et tout donner ! Il faut se donner les moyens de ses objectifs et ne jamais se résigner à accepter quelque chose qui ne te convient pas !
Gaëtan G
RESPONSABLE DEPARTEMENT LOGISTIQUE
Conseils de l'ambassadeur
La grande majorité des opérateurs sont performants s'ils se sentent bien au travail et qu'ils ont de bonnes relations avec les responsables. C'est pour cela qu'ils faut aimer les relations humaines, être empathique, équitable et juste. Il faut aussi aimer les défis car nous en avons au quotidien. Il faut oser prendre des initiatives et développer les collaborateurs.
Matthieu D
Chef de projet en stratégie logistique
Conseils de l'ambassadeur
J'ai postulé en logistique construction après mon école d'agroalimentaire et d'agronomie sans certitude de pouvoir être retenu tant mon profil était atypique. Lors de ma journée d'entretien, j'étais le seul avec ce cursus face à des profils venant de master en logistique. J'ai été retenu sur le poste malgré tout ! La conclusion que j'en ai tiré, c'est que LIDL laisse sa chance à tous candidats, et la motivation, ainsi que la curiosité sont les atouts qui font la différence en entretien !