Chez Lidl il est possible d'évoluer rapidement et d'avoir à mener des projets passionnants, si tu montres ta motivation et ton envie de poursuivre, de découvrir et d'expérimenter encore plus de choses, cela ne peut qu'être bénéfique pour la suite. L'échange, la communication et le partage entre les collègues et les managers sont essentiels pour continuer à acquérir de nouvelles compétences et connaissances ainsi que d'être le plus à l'aise dans son travail. Etre soi-même et montrer le meilleur de soi et sa motivation ne peuvent qu'appuyer ta candidature pour un poste chez Lidl ! De très nombreuses opportunités sont disponibles dans de nombreux domaines alors viens rejoindre l'aventure ;)

J'ai postulé en logistique construction après mon école d'agroalimentaire et d'agronomie sans certitude de pouvoir être retenu tant mon profil était atypique. Lors de ma journée d'entretien, j'étais le seul avec ce cursus face à des profils venant de master en logistique. J'ai été retenu sur le poste malgré tout ! La conclusion que j'en ai tiré, c'est que LIDL laisse sa chance à tous candidats, et la motivation, ainsi que la curiosité sont les atouts qui font la différence en entretien !

La relation qui se crée entre nous et le responsable de supermarché est essentielle dans le bon fonctionnement de notre travail au quotidien, Il faut savoir être à l’écoute, savoir écouter ce qu’on nous remonte du magasin que ce soit directement de la part du responsable mais aussi de l’équipe du supermarché. Il faut également pouvoir apporter des solutions lorsque cela le nécessite et répondre aux questions posées. Le responsable de magasin attend de nous un soutien. Nous devons avoir une confiance mutuelle afin de lui déléguer le travail sans problème. Il faut également savoir se dire ce qui ne va pas. La transparence dans notre façon d’agir et la véracité de nos relations sont les clefs de la réussite.