De stagiaire de fin d'études à Coordinateur FM Régions
J'ai intégré en 2016 le siège opérationnel de LIDL en tant que stagiaire au sein du service Facility Management. A la suite de mon embauche j'ai évolué en qualité de Facility Manager en région. Je suis resté 2 ans en région : la première année sur notre direction régionale en Bourgogne et la seconde en Île-de-France. Lors de ces deux années j'ai eu en charge la gestion d'un patrimoine d'une soixantaine de supermarchés. Cela se traduisant par la gestion des maintenances (préventives et correctives), des contrats de prestation, de l'énergie mais également de la construction et du suivi de budget. Je suis dorénavant de nouveau au siège en tant que Coordinateur FM Régions dans le but d'accompagner les Facility Managers et Responsables Maintenance et Sécurité des Plateformes Logistiques. Mon rôle est également d'apporter un support opérationnel dans la création des process d'exploitation nationaux.
Coordinateur FM Régions
Je suis en lien avec 13 Directions Régionales et les équipes Siège du pôle Facility Management. Je participe au déploiement et à l'animation des différentes procédures encadrants les activités des services Maintenance Hygiène Sécurité et Environnement et Facility Management en Direction Régionale.
J'assure et j'anime un suivi lié aux maintenances et contrôles réglementaires à réaliser sur notre parc immobilier. J'assure un suivi budgétaire relatif aux dépenses de maintenances et petits travaux. Cela passe par l'identification des dérives et la mise en place de plans d'actions (technique, organisationnel,...) en collaboration avec la Direction Régionale.
Mes missions sont également d'accompagner et de former les nouveaux collaborateurs dans le cadre de leur prise de fonction, de m'assurer de la bonne utilisation des outils mis à disposition (GMAO, GTB) et d'animer et contrôler les projets annexes (déploiements techniques nationaux, mise en conformités légales,...).
Je suis l'interlocuteur privilégié entre les pôles MHSE et FM des Directions Régionales et les différents services du Siège.
La richesse des échanges avec l'ensemble des interlocuteurs.
Étant amené à rencontrer plusieurs acteurs de nos métiers, la richesse réside dans les échanges, la communication et le partage des informations.
Dans mon quotidien, je suis amené à échanger sur les problématiques de mes collègues en Direction Régionale, le challenge est donc de leur apporter la solution. Pour cela, plusieurs possibilités : puiser dans le retour d'expérience et les "Bests Practices" que j'ai pu voir sur d'autres Directions Régionales, trouver l'information dans nos procédures internes ou recourir aux compétences de nos experts au siège. L'objectif étant que la problématique rencontrée par l'un puisse toujours nous servir pour un autre.
C'est donc en communiquant dessus que nous ferons perdurer une amélioration continue.
Saisissez les opportunités qui vous sont présentées
Lors de mon embauche, j'ai eu l'opportunité de partir travailler en tant que Facility Manager sur plusieurs Directions Régionales, je n'ai à aucun moment regretté de les avoir saisies. Ces expériences ont été riches en apprentissage et découvertes.
Vous avez ici l'opportunité de me poser les questions que vous souhaitez, allez-y !
S'adapter à l'environnement
J'ai su travailler sur plusieurs directions régionales et aujourd'hui je travaille avec des Facility Manager et Responsables Maintenance Sécurité de plusieurs régions. J'ai réussi à m'adapter à chaque fonctionnement et objectifs propres à chacune des Directions Régionales.
