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Conseils de l'ambassadeur
Les challenges, les nouveautés, l'autonomie ainsi que la diversité stimulent notre créativité et notre savoir-faire. Pour cela, toujours rester positif, persévérant, endurant mais aussi fédérateur pour réussir ses missions et embarquer le plus de monde possible en route vers l'excellence.
Parcours professionnel
Mobility Manager
LIDL
Depuis 04/2014 jusqu'à aujourd'huiEntreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Le caractère stratégique et central de ce poste qui est en lien avec toutes les entités de l'entreprise me pousse à toujours sourcer les meilleurs services à forte valeur ajoutée que je peux mettre à disposition de nos voyageurs et utilisateurs de nos véhicules. Permettre à nos salariés de se déplacer d'un point A à un point B dans les meilleures conditions de confort, de coût et de sécurité est très motivant et vous donne la force et l'envie de réussir les challenges.
Les plus belles réussites
La mise en place du Pôle Mobilité avec une équipe soudée et compétente qui a réussi de nombreux projets qui ont permis d'apporter beaucoup de nouveautés à forte valeur ajoutée dans la gestion des véhicules et les déplacements professionnels des salariés de Lidl.
Eulalie O
Responsable Formation et Développement RH
Conseils de l'ambassadeur
Ayant été embauchée de l'externe, j'ai dû tout apprendre de la politique et des valeurs LIDL. Mais je n'ai qu'un conseil, c'est de vous accrocher puisque l'univers LIDL en vaut la peine : évolutions internes, package salariale avantageux, projets multiples, grande dynamique…
Aliette R
Chargée de recrutement et projets RH
Conseils de l'ambassadeur
Pour bien s'intégrer chez Lidl, il est important d'être curieux, ouvert d'esprit, pro actif. Lidl est une entreprise qui avance très vite, qui a beaucoup de projets et qui se remet sans cesse en question. Il est nécessaire d'être acteur du changement, réactif, dynamique, positif. Lidl responsabilise très vite ses salariés en leur donnant confiance et autonomie ! Lidl est aussi reconnu pour sa diversité tant en terme de profils recrutés que de métiers représentés.