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Conseils de l'ambassadeur
La grande majorité des opérateurs sont performants s'ils se sentent bien au travail et qu'ils ont de bonnes relations avec les responsables. C'est pour cela qu'ils faut aimer les relations humaines, être empathique, équitable et juste. Il faut aussi aimer les défis car nous en avons au quotidien. Il faut oser prendre des initiatives et développer les collaborateurs.
Parcours professionnel
RESPONSABLE DEPARTEMENT LOGISTIQUE
LIDL
Depuis 02/2020 jusqu'à aujourd'huiRESPONSABLE SECTEUR LOGISTIQUE
LIDL
De 02/2016 à 02/2020RESPONSABLE EQUIPE LOGISTIQUE
LIDL
De 03/2013 à 02/2016Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Ma plus grande fierté est de développer mes collaborateurs et de les faire grandir au quotidien. Chaque jour est différent et c'est ce qui rend mon métier attractif et enrichissant. Il faut aussi aimer travailler avec beaucoup de personnel et donc être à l'aise avec les rapports humains. Je travaille actuellement sur l'ouverture de notre nouvelle plateforme, ce qui est un projet très intéressant avec beaucoup de défis.
Les plus belles réussites
En supermarché, j'ai recruté des caissières devenues chef caissières, ensuite adjoint manager et ensuite responsable de supermarché. Sur la plateforme, j'ai recruté des opérateurs logistiques qui ont évolué en tant que vice capitaine d'équipe puis responsable d'équipe. Ma fierté est d'avoir contribué à les faire grandir et se développer.
Catherine S
Responsable du service comptabilité marchandises
Conseils de l'ambassadeur
Dans le monde de l'entreprise , nous faisons tous un jour face à une situation d'échec. Il est important de transformer cet échec en enseignement !! c'est ainsi que nous grandissons et ce sont les échecs qui nous permettent d'acquérir de la maturité professionnelle. Sachez garder votre motivation et votre envie d'apprendre , avec une dose de bonne humeur en plus et vous avez un début de recette pour bien débuter dans votre vie active !!
Charlotte N
Responsable des Ventes secteur
Conseils de l'ambassadeur
La relation qui se crée entre nous et le responsable de supermarché est essentielle dans le bon fonctionnement de notre travail au quotidien, Il faut savoir être à l’écoute, savoir écouter ce qu’on nous remonte du magasin que ce soit directement de la part du responsable mais aussi de l’équipe du supermarché. Il faut également pouvoir apporter des solutions lorsque cela le nécessite et répondre aux questions posées. Le responsable de magasin attend de nous un soutien. Nous devons avoir une confiance mutuelle afin de lui déléguer le travail sans problème. Il faut également savoir se dire ce qui ne va pas. La transparence dans notre façon d’agir et la véracité de nos relations sont les clefs de la réussite.