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Amandine M.

Responsable Flux Marchandises

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Parcours professionnel

Employée Administrative

LIDL

De 09/2006 à 03/2007

Gestionnaire de Flux Marchandises (produits frais, sec, viande volaille)

LIDL

De 03/2007 à 03/2012

Gestionnaire de Flux Marchandises (produits non alimentaires et viande volaille)

LIDL

De 03/2012 à 03/2013

Entreprise

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?

Chaque matin, j'ai hâte de voir quels résultats de chiffre d'affaires, de démarque connue, nous avons réalisé la veille, voir si nos prévisions collaient à la réalité. Selon nos résultats, il faut tout de suite réagir pour les jours suivants, des nouvelles décisions sont prises au quotidien. Et cette démarche, nous l'avons chaque jour, chaque semaine, après chaque grande opération, ou avant chaque nouvelle saison. Il faut savoir prendre du recul, déterminer ce qui a bien fonctionné, ce qui a moins bien marché, changé nos méthodes de travail, nos stratégies. Avoir sous ma responsabilité, une partie du chiffre d'affaires de l'entreprise est véritablement palpitant.

Les plus belles réussites

J'ai un diplôme de BTS n'ayant aucun rapport avec les métiers de la grande distribution. J'ai pu, au fil des ans, faire mes preuves et monter en hiérarchie. C'est une vraie chance aussi d'être dans une entreprise qui mise sur la montée en compétences de ses salariés et qui favorise l'évolution interne.

Autres ambassadeurs

Nolwenn B

Responsable de supermarché

Conseils de l'ambassadeur

Ne jamais abandonner pour ne pas échouer, pour apprendre, pour évoluer, pour gagner confiance en soi, pour trouver sa voie, pour obtenir le fruit des efforts ! Nous avons tous des parcours différents, il est important de trouver sa propre orientation professionnelle. Notre entreprise permet des évolutions et un épanouissement conséquent grâce à ses valeurs, sa formation et sa culture. Un équipier polyvalent peut devenir un responsable de supermarché !

Antoine M

Responsable de supermarché

Conseils de l'ambassadeur

La réussite est le fruit d’une équipe. La collaboration entre le responsable de supermarché et son équipe est le plus important selon moi, être à l’écoute et être disponible pour chacun de nos collaborateurs nous permettra d’atteindre et de dépasser nos objectifs du quotidien. Être réactif sur la réalisation des plannings, la réalisation de feed-back et l’accompagnement de ses collaborateurs nous permettra de nous dépasser au quotidien !

Nastasia R

Chef de projets IT Business Consulting

Conseils de l'ambassadeur

Le rôle de chef de projets ITBC demande d'avoir l'esprit ouvert pour trouver des solutions qui répondent aux besoins des utilisateurs. Tout en sachant distinguer ce qui est essentiel de ce qui est un plus et non nécessaire dans un premier temps. Il faut savoir être force de proposition lors des échanges avec les services métiers. Il est nécessaire de savoir s'adapter rapidement car les projets sont très diversifiés. Cela passe de l’accompagnement des utilisateurs lors de la mise en place d'une nouvelle plateforme web pour la communication interne au déploiement d'un outil permettant de planifier le budget en supermarché. Les interlocuteurs et les thématiques sont variés. La curiosité est un plus. C'est un avantage d'avoir envie d'en découvrir plus, de recueillir les informations auprès des collègues internationaux pour savoir comment eux ils font.

Discussions avec Amandine M
Quels sont les avantages de travailler ici ?
dans Conseils de Carrière·lundi, août 22, 2022
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Qu'appréciez-vous le plus chez LIDL ?
dans Conseils de Carrière·vendredi, février 12, 2021
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Un magasin peut être repris en franchise ou est intégré?
dans Général·vendredi, octobre 22, 2021
Photo de Sébastien
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En quoi l'exercice de votre métier est‐il personnellement épanouissant ?
dans Conseils de Carrière·mardi, janvier 4, 2022
1 réponse
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