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Conseils de l'ambassadeur
Notre quotidien est très riche chez LIDL et aucune journée ne ressemble à une autre ! Ce qui fait la force de notre entreprise c'est que nous sommes en perpétuelle évolution. Au cours de de mes 10 ans d'expérience, j'ai vu la société grandir et progresser. Nous sommes animés en continu pour atteindre nos objectifs et de nombreux projets sont mis en place pour nous y aider. Mon principal conseil : persévérer quotidiennement pour être fier de réaliser son objectif !
Parcours professionnel
Assistant Ressources Humaines
LIDL
De 09/2006 à 08/2007Assistant Ressources Humaines
LIDL
De 09/2007 à 09/2010Assistant administratif en ressources humaines
LIDL
De 10/2010 à 06/2015Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Au sein du service GRH, nous sommes les interlocuteurs privilégiés de nos opérationnels sur les sujets RH. En effet, nous échangeons quotidiennement et nous les aidons au maximum afin qu'ils puissent répondre aux interrogations de leurs équipes en supermarché et en plateforme logistique. J'interviens régulièrement en réunion, dans nos supermarchés et en plateforme logistique afin de présenter les nouveaux projets et outils que l'entreprise met en place pour améliorer notre quotidien. Notre mission est que nos salariés soient heureux et motivés de venir travailler.
Les plus belles réussites
Travailler en équipe et faire progresser mes collaborateurs est la chose qui me rend le plus fier ! Dans mon métier je forme et j'accompagne mes collaborateurs. J'essaye au maximum d'augmenter leurs connaissances et de travailler leur polyvalence. Le rôle de manager est d'écouter et de faire évoluer. Récemment, j'ai fait évoluer une personne de mon équipe au poste de responsable gestion ressources humaines : c'est une grande fierté pour moi !
Eulalie O
Responsable Formation et Développement RH
Conseils de l'ambassadeur
Ayant été embauchée de l'externe, j'ai dû tout apprendre de la politique et des valeurs LIDL. Mais je n'ai qu'un conseil, c'est de vous accrocher puisque l'univers LIDL en vaut la peine : évolutions internes, package salariale avantageux, projets multiples, grande dynamique…
Charlotte N
Responsable des Ventes secteur
Conseils de l'ambassadeur
La relation qui se crée entre nous et le responsable de supermarché est essentielle dans le bon fonctionnement de notre travail au quotidien, Il faut savoir être à l’écoute, savoir écouter ce qu’on nous remonte du magasin que ce soit directement de la part du responsable mais aussi de l’équipe du supermarché. Il faut également pouvoir apporter des solutions lorsque cela le nécessite et répondre aux questions posées. Le responsable de magasin attend de nous un soutien. Nous devons avoir une confiance mutuelle afin de lui déléguer le travail sans problème. Il faut également savoir se dire ce qui ne va pas. La transparence dans notre façon d’agir et la véracité de nos relations sont les clefs de la réussite.