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Conseils de l'ambassadeur
Notre quotidien est très riche chez LIDL et aucune journée ne ressemble à une autre ! Ce qui fait la force de notre entreprise c'est que nous sommes en perpétuelle évolution. Au cours de de mes 10 ans d'expérience, j'ai vu la société grandir et progresser. Nous sommes animés en continu pour atteindre nos objectifs et de nombreux projets sont mis en place pour nous y aider. Mon principal conseil : persévérer quotidiennement pour être fier de réaliser son objectif !
Parcours professionnel
Assistant Ressources Humaines
LIDL
De 09/2006 à 08/2007Assistant Ressources Humaines
LIDL
De 09/2007 à 09/2010Assistant administratif en ressources humaines
LIDL
De 10/2010 à 06/2015Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Au sein du service GRH, nous sommes les interlocuteurs privilégiés de nos opérationnels sur les sujets RH. En effet, nous échangeons quotidiennement et nous les aidons au maximum afin qu'ils puissent répondre aux interrogations de leurs équipes en supermarché et en plateforme logistique. J'interviens régulièrement en réunion, dans nos supermarchés et en plateforme logistique afin de présenter les nouveaux projets et outils que l'entreprise met en place pour améliorer notre quotidien. Notre mission est que nos salariés soient heureux et motivés de venir travailler.
Les plus belles réussites
Travailler en équipe et faire progresser mes collaborateurs est la chose qui me rend le plus fier ! Dans mon métier je forme et j'accompagne mes collaborateurs. J'essaye au maximum d'augmenter leurs connaissances et de travailler leur polyvalence. Le rôle de manager est d'écouter et de faire évoluer. Récemment, j'ai fait évoluer une personne de mon équipe au poste de responsable gestion ressources humaines : c'est une grande fierté pour moi !
Louis V
Chargé de Gamme
Conseils de l'ambassadeur
Il faut savoir être à l'écoute du marché et saisir les opportunités, cela demande de réelles compétences d'analyse des chiffres et des tendances. Il faut avoir du cran pour défendre ses idées, cela demande de l'assurance et une bonne force de persuasion. Il faut être capable de se relever après un échec, car tous les projets ne sont pas synonymes de réussite. Il faut avoir une bonne capacité à se remettre en question et à s'adapter.
Antoine M
Responsable de supermarché
Conseils de l'ambassadeur
La réussite est le fruit d’une équipe. La collaboration entre le responsable de supermarché et son équipe est le plus important selon moi, être à l’écoute et être disponible pour chacun de nos collaborateurs nous permettra d’atteindre et de dépasser nos objectifs du quotidien. Être réactif sur la réalisation des plannings, la réalisation de feed-back et l’accompagnement de ses collaborateurs nous permettra de nous dépasser au quotidien !
